Бизнес-Книги

Истории и люди. Рассказ основателя Pixar Animation Studios, начинается с истории о предметах и людях. О длинном неудобном столе из переговорной комнаты в офисе Pixar и карточках с именами сотрудников для «правильной» рассадки. О тех самых сотрудниках, талантливых и вовлечённых, способных, независимо от должностного статуса повлиять на качество продукта и судьбы студии в целом. «Корпорация гениев» вышла из печати у Издательства Альпина Паблишер в 2014 году, следом за «Магией Pixar » МИФа. Эд Кэтмелл делится с читателем тем, почему истории, а не технические средства являются базой для создания хороших мультфильмов;

– как могут доверительные отношения и честный диалог сплотить команду профессионалов;

– почему важно наделять сотрудников ответственностью, на примере опыта автогиганта Toyota;

– чем опасен зверь перфекционизма и хороши ошибки с кризисами;

– как увольнение с работы мечты талантливого, но недооцененного аниматора может помочь ему (и не только) в будущем;

– как важно делать периодическое «вскрытие» работы компании и получать обратную связь от каждого из сотрудников;

– как и кем создавались любимые детьми и взрослыми мультфильмы «История игрушек», «Валли», «В поисках Немо», «Рататуй», «Вверх», «Рапунцель»;

– какой была поездка на американских горках Стива Джобса. Очень порадовали человечные ноты- в тексте приведены не только менеджерские приемы и открытия, но и забавные заметки из жизни пиксаровцев. Говоря как увлечённо люди отдавали себя созданию мультфильмов, автор вспоминает случай, когда трудившийся без выходных художник забыл своего ребёнка на заднем сидении автомобиля вместо того, чтобы отвезти его в детский сад.

Если «Pixar. Перезагрузка» Лоуренса Леви была для меня книгой-повествованием, то работу Эда Кэтмелла я назову книгой-рассуждением, и порекомендую всем, кому интересен не только менеджмент, но и всестороннее развитие личности и человечности. В дополнение рекомендую интервью креативного директора Pixar Джона Лассетера в программе «Белая студия» (ТК «Культура»)