Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Митчел Уэйд, Джон Бек
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают эффективные рекомендации на основе выводов проведенного ими серьезного исследования этого феномена.
Авторы убедительно и с нескрываемым удовольствием развенчивают устоявшиеся стереотипы и мифы. Игры, к которым одинаково негативно относятся родители дома и руководители на работе, – не какое-то пустое времяпрепровождение, а поразительно эффективный тренинг для будущих бизнесменов. Именно благодаря видео-играм появилось поколение, обладающее уникальными навыками. Геймеры смело, но очень обдуманно идут на риск, умеют делать множество дел одновременно и принимать неожиданные организационные решения. В бизнесе они проявляют себя как ответственные профессионалы, умеющие работать в команде и нацеленные только на победу. Оказывается, они могут быть сильны именно в том, что так необходимо компаниям сегодня и без чего невозможен бизнес завтра. Чтобы воспользоваться их навыками, раскрыть их потенциал, руководителям необходимо как можно скорее понять особенности нового поколения и не пытаться его переделать – бурный поток рано или поздно все равно сметет все преграды.
Митчел Уэйд, Джон Бек, Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду» онлайн
Метки: конкурентоспособность персонала, межличностная коммуникация, Митчел Уэйд, оценка персонала, подбор персонала, эффективное руководство, эффективность производства
Рубрики: Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала
Комментарии ()