Бизнес в стиле жизнь. Как построить корпоративную культуру, основанную на ценностях
Юлия Петрова-Штоль
Книга доступна эксклюзивно в ЛитРес: Абонементе. Выберите тариф, чтобы получить доступ к книге.
В мире становится все больше и больше компаний, для которых бизнес – это не только прибыли и убытки, продукты и услуги. Прежде всего это люди, а бизнес – это жизнь, полная событий, проектов и опыта для каждого, кто в ней участвует.
Книга описывает трансформацию и рост бизнеса, а также инструменты управления ценностями, способствующие значительным изменениям на примере российской компании. Представлен особый подход к оценке и построению корпоративной культуры, основанной на ценностях, приведены шаги для перехода на более высокий этап развития.
Вы узнаете, как найти общие ценности и встроить их в процессы и системы; как создать проектные команды внутри коллектива, чтобы реализовать инновационные и амбициозные цели; как привлекать в команду людей, разделяющих командные ценности: поддержку, развитие, единение и дерзость; даны примеры эффективного метода решения конфликтов в организации.
Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Юлия Петрова-Штоль, Бизнес в стиле жизнь. Как построить корпоративную культуру, основанную на ценностях — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Бизнес в стиле жизнь. Как построить корпоративную культуру, основанную на ценностях» онлайн
Метки: жизненные ценности, инновационные технологии, профессиональные коммуникации, Психология в бизнесе, Серия «Бизнес-психология», эффективное руководство, Юлия Петрова-Штоль
Рубрики: Корпоративная культура, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала
Комментарии ()