Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
Елена Бровко
Этот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
60% компаний говорят, что кадровый голод главный риск для их развития. Однако некоторым организациям всё же удается привлекать отличных кандидатов, несмотря на то, что на рынке их, кажется, не осталось. Где же они находят лучших управленцев и толковых рядовых работников?
Профессиональные рекрутеры уверяют, что достаточно правильно построить процедуру поиска и отбора кандидатов. Если действовать последовательно, тщательно выполняя все этапы, то вы получите гарантированный результат. Например, изучая резюме, нужно обращать внимание на определённые несостыковки; на собеседовании нельзя забывать про «самый главный вопрос», который впоследствии определит решение кандидата о выходе на новую работу. У рекрутеров есть немало таких секретов, о которых вы узнаете из нашего обзора.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги.
Елена Бровко, Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента» — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»» онлайн
Метки: HR-менеджмент, Елена Бровко, кадровая служба, краткое изложение, обзоры книг, оценка персонала, подбор персонала, рекрутинг, Серия «КнигиКратко»
Рубрики: О бизнесе популярно
Комментарии ()