Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Татьяна Кожевникова
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специалистам по-новому взглянуть на бизнес, чтобы превратить каждый найденный талант в посла доброй воли вашего бренда, а компанию – в место силы.
Автор структурированно рассказывает:
– как не потерять ценного сотрудника в первую неделю;
– зачем вам нужен СЕКСО*;
– как повысить производительность команды, не нарушив work-life balance;
– зачем поддерживать отношения с «бывшими» сотрудниками;
– почему благополучие – это не только цифры.
*СЕКСО – (от англ. Chief Experience Officer) директор по опыту сотрудников.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Татьяна Кожевникова, Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты» онлайн
Метки: HR-менеджмент, бизнес-инструменты, кадровая политика, командный подход, корпоративная этика, мотивация сотрудников, рынок труда, Серия «HR как он есть. Самые эффективные инструменты для руководителей и топ-менеджеров», Татьяна Кожевникова
Рубрики: Управление, подбор персонала
Комментарии ()