Тирания напряженной работы: переосмысление цели занятости в современную эпоху
Александр Скворцов
Отношения между работодателями и работниками претерпевают значительную трансформацию, переходя от традиционной транзакционной модели к партнерству, основанному на сотрудничестве. Этот сдвиг обусловлен признанием того, что расширение прав и возможностей сотрудников и их вовлечение могут привести к большему успеху организации.Одним из ключевых аспектов этой развивающейся динамики является возросшая автономия и право принятия решений, предоставляемое сотрудникам на рабочем месте.
Александр Скворцов, Тирания напряженной работы: переосмысление цели занятости в современную эпоху — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Тирания напряженной работы: переосмысление цели занятости в современную эпоху» онлайн
Метки: Александр Скворцов
Рубрики: Критика, О бизнесе популярно, Прочая образовательная литература, Публицистика: прочее
Комментарии ()