HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
Олег Шаповал
О книге:
– 67% сотрудников не доверяют HR – Harvard Business Review
– 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта – Deloitte
– До 42% ошибок найма – из-за интуитивных решений HR – ResearchGate
– Честность на собеседовании снижает текучку на 40% – Glassdoor
Эта книга основана не на моде, а на данных.
Автор – HR с 10-летним опытом – показывает, как теория встречается с практикой:
– Что реально работает в подборе, адаптации и удержании
– Почему вовлечённость не растёт, несмотря на тимбилдинги
– Как отличить HR-инструмент от бесполезного тренда
В основе – десятки исследований (Gallup, HBR, SHRM, CIPD), реальные кейсы и здравый смысл.
Если вы хотите опираться на цифры, а не на гороскопы – эта книга для вас.
Олег Шаповал, HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им! — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!» онлайн
Метки: HR-аналитика, HR-менеджмент, Олег Шаповал, подбор персонала, рекрутинг, Самиздат, управление компанией
Рубрики: Управление, подбор персонала
Комментарии ()